Newcastle United: Mlađi i održiviji pristup regrutiranju
Sa sportskim direktorom Rossom Wilsonom na čelu, Newcastle United se kreće prema mlađem, održivijem modelu regrutiranja, pri čemu je razvoj igrača i buduća vrijednost za prodaju postali centralni elementi transfer planiranja kluba. Promjena dolazi nakon turbulentnog ljeta u kojem je Newcastle izgubio nekoliko senior igrača, ali je također doveo nekoliko mlađih igrača. Umjesto fokusiranja prvenstveno na etablirana imena, klub sada izgleda odlučan da izgradi momčad koja može napredovati na terenu dok istovremeno generira vrijednost na tržištu transfeta.
Prema The i, Wilson nadgleda preuređeni pristup koji će staviti veći naglasak na potpisivanje mladih igrača i stvaranje jasnije strategije trgovine igračima. Taj pomak već je vidljiv. Newcastle je doveo osam igrača starosti 24 godine ili mlađe tokom ljeta, dok je 18-godišnji veznjak Sean Steur stigao iz Ajaxa za oko £20m. Ideja nije samo skladištiti perspektive. Newcastle želi identificirati igrače prije nego što njihova vrijednost dostigne vrhunac, razvijati ih, a zatim biti spremni prodati ih kada su vrijeme i cijena pravi.
These could help Newcastle close the gap sustainably
Taj razmišljanje je potaknuto finansijskim položajem kluba. Newcastle je morao pažljivo operirati pod UEFA i domaćim pravilima o potrošnji, a izvršni direktor David Hopkinson je ranije govorio o potrebi “dobrog kupovine i dobrog prodaje” kao dio izgradnje održivog modela. Sky Sports je ranije ovog ljeta izvijestio da Newcastle gleda ka modelu sličnom Borussiji Dortmund, klubu poznatom po razvoju mladih talenata poput Judea Bellinghama, Erlinga Haalanda i Jadona Sancha prije njihove prodaje s velikim profitima.
Newcastle United postavio prioritetne ciljeve za januarski prelazni rok sa dva pozicije koje će biti ciljane
