Arsenal zainteresovan za mladog talenta Borussije Dortmund
Arsenal su se navodno pridružili rastućem broju klubova zainteresovanih za mladog bisera Borussije Dortmund, Justina Ejodamena, dok je ovaj vezista privukao pažnju nekih od najvećih klubova u Evropi. Ovaj 15-godišnjak je postao jedan od najuzbudljivijih potencijala u omladinskom pogonu Dortmunda, a njegove partije već izazivaju poređenja sa Judom Bellinghamom. Prema izvorima iz TEAMtalk, Arsenal je jedan od klubova koji su posebno impresionirani razvojem Ejodamena i pažljivo prate njegov napredak. Tehnička sposobnost, fizička snaga i mirnoća u posjedu lopte su ga učinili intrigantnim potencijalom, dok njegova sklonost ka opasnim trčanjima u napadačke zone dalje poboljšava njegovu reputaciju. Dortmund ima jaku reputaciju u razvoju elitnih mladih igrača, a Ejodamen sada biva viđen kao još jedna potencijalna zvijezda za ovaj bundesligaški klub.
Barcelona trenutno prati ovog tinejdžera pažljivo, dok su italijanski velikani AC Milan i Juventus također zainteresovani za obezbjeđivanje njegovih usluga u budućnosti. Arsenal, sa druge strane, se etablirao kao klub koji je voljan ulagati u obećavajući mladi talenat i može odlučiti da održi interesovanje dok se vezista nastavlja razvijati. Najveći problem za Arsenal mogu biti pravila o internacionalnim transferima za mlade igrače. Ejodamen će napuniti 16 godina idućeg aprila, ali evropski klubovi bi mogli imati prednost u pokušaju da ga angažuju zbog pravila koja se odnose na igrače od 16 i 17 godina. Klubovi Premijer lige se suočavaju sa većim ograničenjima i možda će morati mnogo duže čekati prije nego što ga dovedu u Englesku.
Chelsea također prati situaciju, što znači da Arsenal može naići na značajnu konkurenciju ako mladić eventualno postane dostupan. Za sada, Dortmund vjeruje da mogu zadržati Ejodamena i nastaviti njegov razvoj u Njemačkoj. Međutim, s obzirom na to da već nekoliko velikih klubova pažljivo posmatra situaciju, njegova budućnost će vjerovatno postati sve interesantnija u narednih nekoliko godina.
