Chelsea traži novog menadžera nakon otkaza Pochettinu
Bez obzira na to osjećaju li ljudi da je to bio loša odluka, Todd Boehly i odbor Chelseaja su se riješili usluga Mauricija Pochettina nakon loše sezone 2023/24. Taman kada je Argentinac izgledao kao da izvlači maksimum iz svoje momčadi, Amerikanac je posegnuo za sjekirom. Ne samo da bi se moglo predložiti da će to još više udaljiti Chelseajev projekt, već i otvara mogućnost još jednog frenetičnog prijelaznog roka za londonske Zapadnjake. Svaki novi čovjek koji dođe gotovo sigurno će željeti staviti svoju oznaku na momčad, i u tom smislu, brojni prvotimci bi mogli strahovati za svoja mjesta nakon što su većinski razočarali tokom sezone. Također se može argumentirati tko bi u zdravom razumu želio preuzeti Stamford Bridge s obzirom na dosljedne nemire, ali izgleda da nedostaje zainteresiranih. Enzo Maresca, pobjednik titule Championshipa s Leicester Cityjem, čini se da je jako zainteresiran, na primjer. “Dobivam mnogo pitanja o Enzu Maresci momci, i mogu potvrditi da je Maresca vrlo otvoren i vrlo želi pridružiti se Chelseaju. Dakle, to je konkretan mogućnost,” rekao je Fabrizio Romano za CaughtOffside za svoj ekskluzivni Daily Briefing.
“On nije jedini cilj. Hoeness ne želi napustiti Stuttgart, Michel je također vrlo sretan u Gironi, ali Thomas Frank ostaje tamo, McKenna ostaje tamo i istina je da postoji još jedan kandidat na popisu Chelseaja, ali još nema jasnoće o tome tko je to, tako da još uvijek raspravljaju o svim mogućnostima. “Maresca je rekao ne Sevilli, želi raditi u Premier ligi, u Leicesteru ili bilo kojem drugom klubu, želi ostati u Engleskoj i ima otkupnu klauzulu od oko 10 milijuna eura. “To je zaista otvoreno, i razumijem zašto Chelsea uzima vremena da odabere najbolju moguću opciju.”
Iz perspektive Chelseaja, ključno je da njihovo sljedeće upravljanje bude točno ako žele imati bilo kakvu vrstu konzistentnosti. Očito, onaj tko dođe na Pochettinovo mjesto mora osvajati trofeje igrajući na određeni način, ali Boehly mora prestati miješati se pri prvom znaku problema. Taki način rada možda će biti uspješan u poslovnoj areni, iako nije pokazan kao uspješan način rada u nogometnom klubu. Možda traži brži nego uobičajeni povrat ulaganja i nestabilnost koju smo vidjeli na Stamford Bridgeu u posljednjih 18 mjeseci ili tako je jedini način za upravljanje time. Ipak, neće pomoći novom nositelju dužnosti, posebno ako se očekuje da odmah po dolasku stavi nogu na gas.
